Na mineração, a estrutura produtiva das atividades pressupõe um processo contínuo e com pouca flexibilidade para paralizações não-programadas, sob pena de degradação dos equipamentos, das instalações físicas, altos custos de retomada, desmoronamento de taludes, tetos e paredes de minas subterrânea e riscos de danos ambientais.

Levando em consideração a estrutura da atividade minerária e a potencial falta de insumos fundamentais, tanto para a resposta ao COVID-19, quanto para a recuperação da economia após o fim da pandemia, os governos têm reconhecido a essencialidade da atividade.

No Brasil não é diferente. A mineração foi incluída como atividade essencial, sobretudo considerando o seu papel fundamental para a resposta brasileira à emergência sanitária e para o fornecimento de insumos essenciais para o restabelecimento de atividades industriais.

Apesar de ser considerada como serviço essencial,  a atividade precisou se readequar visando minimizar os riscos de contágio da COVID-19. Assim, as empresas do setor têm optado por reduzir suas tarefas ao essencial, diminuindo suas equipes nas unidades produtivas e estabelecendo práticas seguras para os seus funcionários.

Mesmo na ausência de planos e protocolos de segurança oficiais estabelecidos pelos órgãos gestores das atividades minerárias no Brasil, a organização e a troca de experiências entre os atores do setor é fundamental para a geração de práticas eficientes e que garantam a segurança para os trabalhadores e a comunidade em geral.

Pensando nisso, preparamos um conteúdo que reúne as diversas práticas e protocolos adotados por empresas de mineração, visando o compartilhamento de ações positivas que podem ajudar as empresas a enfrentar as grandes dificuldades observadas no cenário atual.

Saúde e segurança no trabalho em campo:

O setor, que já atuava com diversos protocolos de segurança e higiene precisou adotar medidas mais rigorosas por conta da pandemia, com mudanças significativas nas rotinas das unidades de produção:

• Redução do efetivo, incluindo setores administrativos, adotando o home office;
• Informações e orientações sobre prevenção e procedimentos;
• Distribuição de kits de prevenção;
• Uso de máscara, mantendo a troca da mesma em períodos de aproximadamente 2 horas;
• Reorganização dos refeitórios com afastamento de mesas e cadeiras às distâncias de segurança;
• Aumento na oferta de álcool em gel nas instalações das empresas, inclusive nas portarias, restaurantes. Aumento também na quantidade de saboneteiras para lavagem das mãos;
• Higienização com maior frequência nas áreas de uso comum, meios de transporte, entre outros;
• Limitação da quantidade de passageiros no deslocamento interno entre entrada e efetivo local de trabalho;
• Medição da temperatura corporal dos trabalhadores dentro das instalações;
• Realização de testes rápidos e acompanhamento médico;
• Testagem por RT-PCR para os profissionais que visitem as instalações e quarentena até a divulgação do resultado dos testes;
• Liberação de pessoas acima de 60 anos e/ou com histórico de doença para home office;

Home office e o papel da liderança na pandemia

As empresas mineradoras já determinaram o teletrabalho ou home office para os que atuam nos setores administrativos e de suporte às operações. Nesse cenário, também é importante que os gestores adotem práticas de acompanhamento e organização do trabalho junto aos colaboradores:

• Adaptação as diferentes formas de comunicação, por aplicativos de mensagens, reuniões e vídeo chamadas;
• Criação de canais para colaboradores expressarem suas preocupações e levarem feedbacks;
• Manter a proximidade com os colaboradores, prezando pela cultura e o bem estar;
• Check-ins e conversas virtuais estimulando a colaboração;
• Ordem (direcionadores): estabelecer prioridades, planejamentos e cronogramas.

Cuidado com as pessoas e comunidades

Além da adaptação da produção, é importante que as empresas adotem práticas e compromissos junto as comunidades onde atuam, assumindo um papel relevante no apoio aos municípios em que estão.

É necessário que as organizações busquem, com segurança e através de um amplo plano de prevenção e saúde, manter as atividades, protegendo os funcionários, movimentando a economia e levando apoio às comunidades através de iniciativas como:

• Doações e criação de oportunidades para geração de renda;
• Campanhas educativas, apoio financeiro e de pessoal, equipamento de proteção individual para as equipes do setor de saúde, respiradores, kit de testes para covid-19, termômetros;

No atual cenário não existe solução simplista para os problemas e impactos gerados pela COVID-19. Para que o setor mineral siga atuando como atividade essencial é necessário que as empresas adotem rígidos protocolos de saúde e segurança, seguindo as melhores práticas de controle  para proteção dos seus colaboradores e executando na prática importantes apoios às comunidades.

Quais medidas e protocolos de segurança você tem adotado na sua empresa durante a pandemia? Compartilhe conosco: contato@sagaconsultoria.com